*बोनस की गणना* ₹7000 के काल्पनिक वेतन पर किया जाता है, जो कि आज के हिसाब से सही नहीं है, अब मिनिमम वेतन सातवें वेतन आयोग में 18000 है तो गणना भी 18000 पर होनी चाहिए.. 🤔
*हम लोगों को* एक महीने का बोनस दिया जाता है 6908 रुपये, *अगर 18000 पर गणना की जाए तो बोनस बनता है, 17763 रुपये।*
_बोनस इतना तो होना ही चाहिए कि हम लोग विभाग के लिए एक ढंग का मोबाइल खरीद सके.._ 😃
सरकार बोनस जारी करती है 7000, लेकिन मिलता है 6908.. 🙃
*अब सोचने वाली बात है कि* ये 6908 जैसे अजीब फिगर में बोनस देने का क्या तुक है??
तो इसकी वजह ये है कि, सरकार 30 दिनों का तदर्थ बोनस देती है।
और विभाग के नज़र में महीने के औसत दिनों की संख्या 31 या 30 न होकर 365/12 = *30.4* होती है..
तो *30 दिन का तदर्थ बोनस* =
(7000/30.4) × 30 = ₹ *6908* ✅
इस प्रकार आपको वर्तमान में 6908 का बोनस मिलता है.. 😄
बहुत पहले *3500* पर मिलता था ,
2015 से *7000* पर मिल रहा है,
अब समय की मांग है की *7000 से बढ़कर 18000* किया जाए.. ✊🏻😌
