*प्राइम टाइम स्पेशल पोस्ट*
_स्टेट काउंसलर श्रीमतिभाटी ने जब जाना कि फैसला कही मूल विज्ञापन या 40/45% पर ना आ जाये तो उन्होंने तत्काल एक प्रस्ताव मा0 सुप्रीम कोर्ट के समक्ष रखा जो निम्न प्रकार से है_
*हमारे पास 51 हजार पद रिक्त है और हर साल 10 हजार पद रिटायरमेंट में खाली होते हैं अगर कोर्ट अनुमति देती है तो हम इन टेट पास शिमि को अगली भर्ती में मौका देंगे* ये प्रस्ताव सरकार ने कोर्ट को नोट करवाया है।
_कोर्ट को ये भी संज्ञान है कि करीब 6 हजार टेट पास शिक्षामित्र 40 45 को भी पास नही कर पाए है। अगर अब इनको अगली भर्ती में उम्र की छूट नही दी गयी तो टेट होने के बाद भी, ये लोग मुख्य परीक्षा में सम्मिलित नही हो पाएंगे इसलिए सभी टेट पास शिमि को कुछ न कुछ लाभ ज़रुर होगा फैसला आने पर ऐसी हमे आशा ही नही अपितु पूर्ण विश्वास है_
_सोलिसिटर जनरल तुषार मेहता का इस केस से विड्रॉ होना बहुत बड़ी बात का सूचक है श्री मेहता पहले ही भाप चुके थे कि जो पासिंग मार्क को सरकार ऑफ बता रही है वो पूर्ण रूप से भ्रामक व फर्जी है जब हमारे एक वकील ने (जिनका मैं नाम नही लूंगा) एक प्रश्न का हवाला देते हुए प्रश्न किया कि *मयलॉर्ड कटऑफ सामान्य, व आरक्षित के लिए 90/97% है तो , जनरल के लिए 68.67% आरक्षित के लिए 62% तब ये क्या है❓ क्या एक भर्ती में दो दो कटऑफ लगाये गए हैं?* ये एक बहुत ही प्रमुख बिंदु उठाया हमारे पैनल के एक क़ाबिल वकील ने जिस को कोर्ट ने नोट भी किया।_
_जब ललित सर ने भाटी मैडम से ये प्रश्न दोहराया तो , asg समेत सभी बिपक्ष के अधिवक्ता निरुत्तर हो गए। और अपने को फसता देख माननीय कोर्ट में उक्त प्रस्ताव भाटी मैडम द्वारा रखा गया।_
_एक और मुख्य बात जो विपक्षी हमेशा भोला शुक्ला का उदाहरण देकर भारांक कम कराने की धमकी देते थे कल उन्हें सख्त लहजे में ललित सर ने साक्षात समझा दिया कि वो केवल एक उदाहरण था जिस पर asg का मुंह देखने लायक था_
😊😊
*शेष बाद में....अज़ीम फरीदी*
